凯捷：网络安全人才，网络防护的巨大缺口（英文版）

近日，凯捷数字化转型研究院的最新报告指出，随着网络安全人才缺口急剧增长，企业需要采取新的人才招聘和保留策略，以降低网络风险并打造竞争优势。《网络安全人才：网络防护的巨大缺口》报告表明，对有志于取得数字化领导地位的企业来说，在所需的各种数字化技能中，网络安全技能的需求与内部供应之间的缺口最大。

附件下载

• the-cybersecurity-talent-gap-v8_web-8.pdf