2018年5月16日,德勤发布第七份《千禧一代年度调研报告》称,在经历了重大地缘政治和社会变化的一年之后,千禧一代与Z世代向企业发出警示信号,提醒企业要加大为世界带来积极影响的力度。虽然部分企业领导人已着手应对社会问题,但总体而言,千禧一代对企业的积极性和道德规范愈发存疑。此次报告调研了36个国家共10,455名千禧一代,并走访了六个国家中近1,850名刚步入职场的Z世代,得出上述结论。
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