责任感不止于合规。强大的企业文化对构建并维持这种责任感是有帮助的。企业文化是情感、思想、信念和行为自我维持且相互影响的模式,它决定了“如何去做”。企业文化有一系列正式和非正式的因素决定和区分,我们称之为企业的“DNA”。
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